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Amtsblatt des Kantons Zug / Amtlich

Papier- und Kartonsammlung

(Karton aus Haushaltungen ohne Industrie und Gewerbe)
Montag, 8. März 2021: Gebiet 2
Dienstag, 9. März 2021: Gebiet 3
Mittwoch, 10. März 2021: Gebiet 1
Gebiets-Zuordnung siehe Abfallkalender oder Strassenverzeichnis unter: www.cham.ch - Umwelt/Energie/Entsorgung.

Hinweise:

- Sammelgut getrennt und gut sichtbar am Strassenrand oder beim Containerabstellplatz bis 07.00 Uhr am Sammeltag bereitstellen.
- Es wird nur gebündeltes Papier mitgenommen. Papierschnitzel aus Aktenvernichtern werden nicht mitgenommen.
Bei Fragen konsultieren Sie das Entsorgungsmerkblatt, den Werkhof (Telefon 041 723 87 90) oder die Abfuhrfirma Franz Twerenbold AG (041 761 42 09).

Cham, 26. Februar 2021 Einwohnergemeinde Cham, Werkhof

886933

886209

Pränataldiagnostik - Beratung und Begleitung

Wir führen das Beratungsangebot im Auftrag des Kantons durch.
Sie sind schwanger und unsicher, welche pränataldiagnostischen Abklärungen Sie in Anspruch nehmen sollen oder wollen. Vielleicht haben Sie sich entschieden, keine Untersuchungen machen zu lassen und benötigen zur Durchsetzung Ihres Entscheides Unterstützung. Möglicherweise brauchen Sie nach einem auffälligen Untersuchungsbefund Hilfe bei der Entscheidungsfindung bezüglich eines allfälligen Schwangerschaftsabbruchs. Bei all diesen Themenstellungen unterstützen wir Sie gerne.
Wenn Sie sich nach den vorgeburtlichen Untersuchungen für einen Schwangerschaftsabbruch entscheiden, bieten wir Ihnen begleitende Gespräche an.
Wenn Sie die Schwangerschaft austragen wollen, begleiten wir Sie vor und nach der Geburt des Kindes und vermitteln auch weiterführende Hilfsangebote.
Wir sind die vom Kanton Zug anerkannte Fachstelle für Pränataldiagnostik. Wir stehen unter Schweigepflicht und beraten Sie kompetent und kostenlos.
eff-zett das fachzentrum, Sexual- und Schwangerschaftsberatung, Tirolerweg 8, 6300 Zug, Telefon 041 725 26 40, E-Mail: ssb@eff-zett.ch, www.eff-zett.ch

872207

RAV Zug - Unsere Dienstleistungen für Arbeitgebende

Die Stellenmeldepflicht ist für Arbeitgebende seit dem 8. Juni 2020 wieder in Kraft.

Sie können freie Stellen auf der Hotline 041 728 25 70 oder via Internet: www.arbeit.swiss melden. Mitarbeitende unserer Kontaktstelle Arbeitgeber beraten Sie gerne und besuchen Ihren Betrieb, wenn Sie dies wünschen.

Verein für Arbeitsmarktmassnahmen (VAM)
Regionales Arbeitsvermittlungszentrum (RAV)
Volkswirtschaftsdirektion

872213

RAV-Zug - Öffentliche Arbeitsvermittlung

Das Regionale Arbeitsvermittlungszentrum (RAV) Zug führt im Auftrag des Kantons im Hertizentrum 6, 6303 Zug, die öffentliche Arbeitsvermittlung durch.

Unsere Dienstleistung für Arbeitnehmende mit Wohnsitz im Kanton Zug:

- Erstanmeldung für Personen aus allen Zuger Gemeinden
- Unterstützung bei der Stellensuche
- Stellenvermittlung vor und während der Arbeitslosigkeit

Wichtige Information zum Coronavirus

Aufgrund der ausserordentlichen Lage gibt es eine Änderung für die persönliche Beratung im RAV Zug. Nach Absprache mit der beratenden Person können Beratungs- und Kontrollgespräche auch weiterhin telefonisch durchgeführt werden.

Ihre Anmeldung

Ab 1. September 2020 erfolgt die Anmeldung und das Erstgespräch wieder durch persönliches Erscheinen auf dem RAV. Ausnahmen sind nur in gut begründeten Fällen möglich. Die Person hat sich mit einem amtlichen Ausweis und der AHV-Nummer (z.B. AHV-Ausweis, Krankenversicherungskarte) zu identifizieren.
Weitere wichtige Informationen für Ihre Anmeldung und für die persönliche Beratung finden Sie auf unserer Homepage www.rav-zg.ch

Wir sind telefonisch erreichbar unter 041 728 25 88:

Montag bis Freitag, 8.00-11.45 Uhr und 13.15-17.00 Uhr
Um Wartezeiten zu vermeiden, bitten wir Sie unter Telefonnummer 041 728 25 88 einen Termin für die Anmeldung zu vereinbaren.

Wichtiger Hinweis:

Befürchten Sie, eine Kündigung zu erhalten, ist Ihnen bereits gekündigt worden, verlieren Sie Ihre Stelle aus anderen Gründen oder haben Sie selber Ihre Stelle gekündigt? In diesen Situationen sind frühzeitig Abklärungen notwendig, wenn Sie eine Verzögerung oder Kürzung der Versicherungsleistung vermeiden wollen.
Die Kündigungszeit muss zur Stellensuche genutzt werden. Sie müssen all Ihre Stellenbewerbungen für den späteren Nachweis lückenlos schriftlich dokumentieren können.
Sollten Sie Wiedereinsteigerin sein und sind Sie gewillt, dem Arbeitsmarkt zur Verfügung zu stehen, dann melden Sie sich beim RAV wie oben erwähnt an mit dem Stichwort «Wiedereinsteigerin».
Weitere Tipps erhalten Sie unter der Homepage www.arbeit.swiss.

Verein für Arbeitsmarktmassnahmen (VAM)
Regionales Arbeitsvermittlungszentrum (RAV)
Volkswirtschaftsdirektion

872212

Reklamegesuch

Im Erdgeschoss, Rathausstrasse 6, Baar, liegen folgende Baupläne zur Einsicht auf:
• GOtthard FASTcharge AG, Aargauerstrasse 182, 8048 Zürich, als Projektverfasser: Reklamepylon sowie Werbedisplay auf GS-Nr. 3729, Blegistrasse 1. Einsprachefrist bis und mit 10. März 2021. Die Profile sind erstellt.
Einsprachen sind gemäss § 45 des kantonalen Planungs- und Baugesetzes mit Antrag und Begründung beim Gemeinderat Baar einzureichen.

Baar, 19. Februar 2021 Einwohnergemeinde Baar Planung/Bau

886767

Schwarzarbeit lohnt sich nicht - weder für Arbeitgeber noch für Mitarbeitende!

Wussten Sie, dass für Sie als Arbeitgeber das Risiko beträchtlich ist? In einer Unfallsituation sind Ihre Mitarbeitenden nicht versichert und Sie tragen die vollen Kosten!
Wussten Sie, dass für Sie als Mitarbeitende die Einbussen im Rentenalter gravierend sind und zwar sowohl bei der AHV als auch bei der Pensionskasse?
Die GGZ@Work-Jobbörse hilft Ihnen - zu Non-Profit-Konditionen - Schwarzarbeit zu vermeiden.
Wir erledigen für Sie die Lohnadministration. So sind die Mitarbeitenden bei uns angestellt und korrekt versichert (AHV/IV, Unfallversicherung und BVG). Nutzen Sie dieses Angebot zum Beispiel bei Kleinaufträgen, wiederkehrenden Reinigungseinsätzen oder für Aushilfen.
Diese Dienstleistung wird von der AHV Ausgleichskasse Zug begrüsst und unterstützt.
Fragen Sie unverbindlich an. Das Team der Jobbörse erklärt Ihnen gerne die weiteren Details und sichert Ihnen absolute Diskretion zu.
GGZ@Work-Jobbörse, Industriestrasse 22, 6300 Zug, Telefon 041 727 61 71, jobboerse@ggz.ch
Die GGZ@Work-Jobbörse ist eine Institution der Gemeinnützigen Gesellschaft Zug.

GGZ@Work-Jobbörse Amt für Wirtschaft und Arbeit

872211

872220

Signalisation

Flurweg; temporäre Sperrung während den Bauarbeiten am Projekt Circulago

Das Departement Soziales, Umwelt und Sicherheit hat am 18. Februar 2021, gestützt auf § 6 Absatz 1 der Verordnung über den Strassenverkehr und die Strassensignalisation vom 22. Februar 1977 (BGS 751.21) und auf § 21 der Delegationsverordnung der Stadt Zug vom 12. April 2016, verfügt:
1. Flurweg; temporäre Sperrung für den Fahrzeugverkehr während den Bauarbeiten am Fernwärme-Cluster Lüssi/Loreto.
2. Gegen diesen Beschluss kann innert 20 Tagen seit der Publikation im Amtsblatt des Kantons Zug beim Regierungsrat des Kantons Zug, Postfach, 6301 Zug, schriftlich Verwaltungsbeschwerde erhoben werden. Die Beschwerdeschrift muss einen Antrag und eine Begründung enthalten. Der angefochtene Beschluss ist genau zu bezeichnen. Die Beweismittel sind zu benennen und soweit möglich beizufügen. Allfälligen Beschwerden wird die aufschiebende Wirkung entzogen.

Zug, 26. Februar 2021 Departement Soziales,
Umwelt und Sicherheit

886873

Sitzung des Grossen Kirchgemeinderates

vom Montag, 1. März 2021, 16.30 Uhr

Hinweis: Die Sitzung findet virtuell statt. Gäste können in begrenzter Anzahl die Sitzung im Archesaal des Kirchenzentrums in Zug mitverfolgen. Um Anmeldung wird gebeten unter: info@ref-zug.ch (bis 26. Februar 2021)
1. Genehmigung der Traktandenliste
2. Vereidigung von GKGR-Mitglied Lars Ljunggren (Offen ev. Gruppierung Ägeri)
3. Pfarrwahl für den Bezirk Steinhausen (Vorlage Nr. 250)
4. Genehmigung des Protokolls der Sitzung vom 9. November 2020
5. Überweisung parlamentarische Vorstösse
6. Schlussabrechnung Erneuerung der IT Serverinfrastruktur und Backup Aussenstellen (Vorlage Nr. 251)
7. Baukredit Aussen- und Innenrenovation Kirche Rotkreuz (Vorlage Nr. 252)
8. Baukredit für Anbindung an Wärme- und Kältenetz «Circulago» Reformiertes Kirchenzentrum Zug (Vorlage Nr. 253)
9. Motion von Christian Bollinger, Christian Wagner, Ekkehard Werner et al. betreffend Verbesserungsprozess (Vorlage Nr. 254, verschoben vom 9. November 2020)
9.1. Motionstext
9.2. Bericht und Antrag des Kirchenrates
10. Auflösung des zweckgebundenen Fonds für soziale Bauten (Kto. Nr. 2030.02) zugunsten der Wohnbaugenossenschaft Steinhausen wbg (Vorlage Nr. 255)
11. Allgemeine Umfrage/Informationen aus dem Kirchenrat

Zug, 5. Februar 2021 Im Auftrag des Präsidenten
des Grossen Kirchgemeinderates
Klaus Hengstler, Kirchenschreiber

886198

Stellenausschreibung

Schon vor rund 10000 Jahren haben Menschen erkannt: In Steinhausen lebt es sich gut. In den letzten Jahrzehnten hat sich die Zuger Gemeinde zu einem urbanen Dorf mit rund 10000 Einwohnerinnen und Einwohnern entwickelt. Die Gemeindeverwaltung ist in sechs Verwaltungsabteilungen gegliedert. Wir suchen per 1. Oktober 2021 oder nach Vereinbarung eine/einen

Gemeindeschreiberin/Gemeindeschreiber, Arbeitspensum 100%

Ihre Aufgaben: Leitung der Gemeindeverwaltung/Gemeindekanzlei; Protokollierung der Sitzungen des Gemeinderates und der Gemeindeversammlung; Führung der Abteilung Präsidiales; Führung unterschiedlicher Projekte; zum Beispiel in den Bereichen Organisationsentwicklung, Kommunikation, Digitalisierung, Rechtsetzung; Projektleitung unter Einbezug der aktuellen Management- und Führungsinstrumente; Zuständigkeit für die Durchführung der Wahlen und Abstimmungen; Beratung des Gemeinderates sowie des Gemeindepräsidenten in sämtlichen Geschäften, insbesondere in strategischen und juristischen Fragen; Kommunikation an externe und interne Anspruchsgruppen; Führung der Sammlung des Gemeinderechts.
Unsere Erwartungen: Sie verfügen über eine höhere Aus-/Weiterbildung im Bereich des Öffentlichen Gemeinwesens, des Verwaltungs- oder verwaltungsnahen Umfelds; zum Beispiel Abschluss in Betriebsökonomie mit Schwerpunkt auf das Management im öffentlichen Sektor sowie in Politik, DAS Öffentliches Gemeinwesen, Fachausweis Verwaltungsmanagement, Gemeindeschreiber/in-Diplom o.Ä.; Sie haben vertiefte Kenntnisse im Staats- und Verwaltungsrecht; Sie bringen Berufserfahrung aus einer gleichwertigen Funktion im Verwaltungsumfeld mit und sind eine versierte Führungspersönlichkeit; Sie gewinnen durch Ihre Dienstleistungsorientierung, Ihre Offenheit und Ihre Teamfähigkeit gepaart mit Kommunikationstalent und politischem Gespür im Umgang mit den Behörden und der Öffentlichkeit; Sie sind verhandlungsstark und Ihre sichere, adressatengerechte schriftliche sowie mündliche Ausdrucksweise ist offenkundig; Sie denken, handeln und organisieren gleichermassen vernetzt und analytisch wie vorausschauend und Prioritäten setzend.
Unser Angebot: In dieser Drehscheibenfunktion erhalten Sie die Chance, Bestehendes zu optimieren und weiterzuentwickeln, auch neue Themen aufzunehmen und Lösungsansätze zu konzipieren. Wir bieten abwechslungsreiche Herausforderungen in einem spannenden Tätigkeitsfeld mit vielfältigen Kontakten zu internen und externen Anspruchsgruppen. Der Arbeitsplatz befindet sich in den modernen Büroräumlichkeiten des Rathauses.
Ihr nächster Schritt: Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Ursula Eibel, Personalverantwortliche, ursula.eibel@steinhausen.ch
Weitere Auskünfte:
Für ergänzende Informationen wenden Sie sich bitte an: Hans Staub, Gemeindepräsident, Telefon 041 748 11 15, hans.staub@steinhausen.ch

Steinhausen, 26. Februar 2021 Gemeinde Steinhausen, Präsidiales

887015

Stellenausschreibung

Mitarbeiterin Werkhof/Mitarbeiter Werkhof 100%

Ihr Aufgabengebiet: Als Mitarbeiter/in Werkdienst nehmen Sie selbstständig oder im Team Pflege- und Unterhaltsarbeiten in den Bereichen Strassen (Gemeindestrassen, Wanderwege und Ruhebänke), Kanalisation, Spielplätze, Friedhof und Märkte (Weihnachtsmarkt, Chilbi) wahr. Ebenfalls gehören Umweltschutzaufgaben (Ökihofbetreuung, Abfallentsorgung, Tierkörpersammelstelle) sowie das Bestattungswesen zu Ihren Aufgaben. Weiter ist ein selbständiger Winterpikettdienst fester Bestandteil in Ihrem Aufgabenbereich.
Sie bieten uns: Sie haben eine abgeschlossene Berufsbildung im bauhandwerklichen Bereich oder im Gartenbau/Forst und bringen Berufserfahrung (von Vorteil in einem Werkbetrieb) mit. Handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis für Fahrzeuge und Gerätschaften zählen zu Ihren Stärken. Ferner besitzen Sie mindestens den Führerschein Kat. B, Kat. C wäre wünschenswert. Sie sind zuverlässig, teamfähig, belastbar, lösungsorientiert, verfügen über eine gute Konstitution und haben Freude an der Arbeit im Freien. Weiter sind Sie bereit, Pikettdienst zu leisten und teilweise unregelmässig (Nacht- und Wochenendeinsätze) zu arbeiten. Gute Umgangsformen, Kundenorientierung, eine schnelle Auffassungsgabe und speditive Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Für den Winterdienst sollte der Arbeitsplatz innert nützlicher Frist erreichbar sein - vorzugsweise liegt Ihr Wohnsitz in der Gemeinde Menzingen selber.
Wir bieten Ihnen: Sie finden im Team ein vielseitiges, abwechslungsreiches und selbstständiges Arbeitsgebiet mit Freiraum für Eigeninitiative, gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Sozialleistungen und Jahresarbeitszeit.
Sind Sie interessiert? Dann möchten wir Sie so schnell wie möglich kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Foto bis 21. März 2021 an: Einwohnergemeinde Menzingen, Gemeindekanzlei, Rathaus, Postfach, 6313 Menzingen. Bei Fragen stehen Ihnen Cornel Zürcher, Leiter Bau, Telefon 041 757 22 02, oder Reto Schmuki, Stv. Leiter Werk- und Ökihof, Telefon 041 755 15 27, gerne zur Verfügung. Weiter Infos finden Sie unter www.menzingen.ch.

Menzingen, 26. Februar 2021 Einwohnergemeinde Menzingen
Präsidiales

887020

Stellenausschreibung

Hünenberg ist mit rund 8900 Einwohnerinnen und Einwohnern eine mittelgrosse Gemeinde im Kanton Zug. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per 1. Juli 2021 oder nach Vereinbarung eine/n aufgestellte/n

Mitarbeiterin Hausdienst/Mitarbeiter Hausdienst im Teilpensum von 50%

Ihre Aufgaben: Reinigung und Unterhalt von gemeindlichen Liegenschaften (Gemeindehaus, Bibliothek/Ludothek, öffentliche WCs und Polizeiposten); Mitverantwortung für Ordnung und Sauberkeit in und um obgenannte Liegenschaften; Mithilfe Reinigung und Unterhalt von weiteren gemeindlichen Liegenschaften.
Ihr Profil: Reinigungserfahrung in gemeindlichen Liegenschaften; selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise; Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsbereitschaft; gute Deutschkenntnisse, hohe Verschwiegenheit und Vertraulichkeit.
Ihre Zukunft: Abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit in einem kleinen Team, moderne Infrastruktur, zeitgemässe Besoldung, angenehmes Arbeitsklima, Arbeitstage: Montag bis Freitag jeweils am Vormittag, Arbeitsbeginn: 05.00 Uhr
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen Daniela Frank, Personalverantwortliche, Telefon 041 784 44 71.
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung inkl. Strafregisterauszug bis 8. März 2021 unter www.huenenberg.ch - Aktuell - offene Stellen.

Hünenberg, 26. Februar 2021 Einwohnergemeinde Hünenberg

886875

Stellenausschreibung

Risch mit über 11100 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine dynamisch wachsende Gemeinde im westlichen Teil des Kantons Zug. Unsere stark frequentierte Schul- und Gemeindebibliothek erbringt vielseitige Dienstleistungen, in deren Zentrum die Leseförderung sowie die Medienberatung stehen. Mit einem Bestand von rund 27500 Medien verfügen wir über ein attraktives und aktuelles Angebot, welches von fast 5200 Mitgliedern genutzt wird.
Infolge Pensionierung einer Mitarbeiterin suchen wir per 1. Juli 2021 oder nach Vereinbarung eine/n

Bibliothekarin/Bibliothekar (Pensum 25-35%)

Ihre Aufgaben: Zu den Hauptaufgaben gehören die Ausleihe und Beratung, die Aktionen zur Leseförderung, die Mitarbeit bei der Organisation von Bibliotheksanlässen, das Erwerben und Aufarbeiten neuer Medien, die Bestandespflege und -präsentation sowie die Betreuung von einzelnen Schulklassen.
Unsere Anforderungen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und besitzen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Idealerweise haben Sie die Ausbildung als Fachmann/frau Information und Dokumentation EFZ und/oder das Diplom als Bibliothekarin/Bibliothekar (SAB oder I+D) absolviert oder sind bereit, dieses in nächster Zeit anzugehen. Sie sind eine selbstständige, teamfähige, zeitlich flexible, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit sehr guten Deutschkenntnissen (mündlich und schriftlich), welche Freude an einem lebhaften Betrieb hat. Weiter sind Sie bereit, zu unregelmässigen Arbeitszeiten (am Abend, teilweise am Samstag sowie während den Schulferien) Einsätze zu leisten. Ein freundlicher und kompetenter Umgang mit Kunden und gute Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab. Sie handeln überlegt, fachlich versiert und entwickeln Initiative, um den Alltagsbetrieb laufend zu optimieren.
Unsere Leistungen: Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, interessante und vielseitige Tätigkeit in einem kleinen Team. Es erwarten Sie zeitgemässe Arbeitsbedingungen und eine der Verantwortung entsprechende Besoldung mit gut ausgebauten Sozialleistungen.
Kontakt: Fühlen Sie sich angesprochen und bringen Sie die notwendigen Qualifikationen mit? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung an tiziano.conte@rischrotkreuz.ch.
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Nadia Christen, Bibliotheksleitung, Telefon 041 798 16 81, gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Rotkreuz, 26. Februar 2021 Gemeinde Risch

886872

Stellenausschreibung

Risch mit über 11100 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine dynamisch wachsende Gemeinde im westlichen Teil des Kantons Zug. Unser Anliegen ist es, effiziente Dienstleistungen für unsere Einwohner/innen und Firmen zu erbringen.
Interessiert Sie die Kinderbetreuung? Arbeiten Sie gerne in einem gut eingespielten Team? Haben Sie Freude am Umgang mit Kindern und sind Sie an pädagogischen Fragen interessiert? Wenn Sie diese Fragen mit ja beantworten können, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für die Modulare Tagesschule suchen wir per 16. August 2021 eine/n

Praktikant/in Modulare Tagesschule (Pensum ca. 80%)

Die Modulare Tagesschule der Gemeinde Risch ist ein freiwilliges, kostenpflichtiges Angebot der Abteilung Bildung/Kultur. Mit dem Angebot der Modularen Tagesschule besteht eine schulergänzende Betreuung, welche Kindern vom Kindergarteneintritt bis zur 6. Klasse während allen Schulwochen von Montag bis Freitag zur Verfügung steht.
Ihre Aufgaben: Als Praktikant/in der Modularen Tagesschule helfen Sie mit in der Aufsicht und Betreuung der Kinder während der Schulwochen von Montag bis Freitag, 10.30 Uhr bis 18.00 Uhr. Ebenso gehört das Verrichten von täglich anfallenden Hausarbeiten zu Ihren Aufgaben. Das Praktikum dauert mindestens ein Semester (bis zu den Sportferien im Februar 2022); bevorzugt wird das ganze Schuljahr (bis 8. Juli 2022).
Unsere Anforderungen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufslehre oder über einen Maturaabschluss und möchten Erfahrungen im Bereich Kinderbetreuung bei Schulkindern sammeln. Sie haben Freude am Umgang mit Kindern, sind belastbar, flexibel, engagiert und konfliktfähig. Ferner zeichnen Sie sich durch sehr gute Umgangsformen, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus. Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch sowie eine schnelle Auffassungsgabe und Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Unsere Leistungen: Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles, interessantes und vielseitiges Praktikum in einem gut eingespielten Team sowie zeitgemässe Arbeitsbedingungen.
Kontakt: Fühlen Sie sich angesprochen und bringen die notwendigen Voraussetzungen mit? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung an tiziano.conte@rischrotkreuz.ch.
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Gabriela Walker, Leiterin Modulare Tagesschule, Telefon 041 798 16 82, gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Rotkreuz, 26. Februar 2021 Gemeinde Risch

886902

Stellenausschreibung

Wollen Sie einen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung unserer Stadt leisten? Sehen Sie Ihre neue berufliche Herausforderung im Projektmanagement und in der Koordination von gemeindlichen Kampagnen und Öffentlichkeitsarbeit? Bringen Sie Ihre Kompetenzen ein und unterstützen Sie unser kleines Team im Aufbau des Nachhaltigkeitsmanagements, der Berichterstattung und der Kommunikation im Rahmen einer nachhaltigen Stadtentwicklung.

Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir für unsere Abteilung Umwelt und Energie eine fachkompetente Persönlichkeit als

Projektleiterin/Projektleiter Nachhaltigkeit, befristet, 40% - JobID 25124

Ihre Hauptaufgaben: Unterstützung in der Initiative, Evaluation, Koordination, Begleitung und Umsetzung von Projekten und Massnahmen sowie der Berichterstattung im Bereich der «Nachhaltigen Entwicklung»; fachtechnische Unterstützung sowie Mitverfassen von Anträgen, Stellungnahmen, Mitberichten bzgl. Nachhaltigkeit und deren strategische Ausrichtung im Auftrag der Verwaltung, des Parlaments und für die Bevölkerung der Stadt Zug; Führen des Sekretariats der Nachhaltigkeitskommission.
Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Ingenieur, vorzugsweise mit Fachrichtung Umweltwissenschaften oder Nachhaltigkeit (Niveau Fachhochschule FH Master oder Uni/ETH Master); Weiter- oder Ausbildung im Bereich SDG und Nachhaltigkeitsberichterstattung; Erfahrung im Projekt- und Qualitätsmanagement sowie in der Öffentlichkeitsarbeit bzw. Kommunikation; stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Englisch und Französisch; ausgezeichnete IT-Anwenderkenntnisse; eine selbstständige, proaktive und flexible Arbeitsweise.
Wir bieten Ihnen: Eine auf zwei Jahre befristete Stelle sowie eine verantwortungsvolle, spannende und vielseitige Aufgabe in einem teamorientierten Umfeld; sorgfältige Einarbeitung in ein nicht alltägliches Arbeitsgebiet.
Interessiert? Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen bis 1. März 2021 vorzugsweise über das Ostendis Bewerbungssystem www.ostendis.com (JobID 25124) oder an Olivia Rölli, Stv. Leiterin Personaldienst der Stadt Zug, personaldienst@stadtzug.ch. Für Auskünfte steht Ihnen gerne Walter Fassbind, Leiter Umwelt und Energie, Telefon 058 728 98 71 zur Verfügung.

Zug, 19. Februar 2021 Personaldienst der Stadt Zug
www.stadtzug.ch

886615

Stellenausschreibung

Das Hallen- und Freibad Lättich ist mit rund 350000 Eintritten pro Jahr und einem Aussenbereich von rund 16000 Quadratmetern das grösste Schwimmbad der Region. Die beliebte Sport- und Freizeiteinrichtung verfügt über Innen- und Aussenbäder, Freizeitanlagen, Dampfbad, Kleinkinderbereiche und modernste Bad-Technik.
Wir suchen per Sommer 2021 oder nach Vereinbarung eine kundenorientierte, führungserfahrene Persönlichkeit als

Chefbadmeisterin/Chefbadmeister (Arbeitspensum 100%)

Ihre Aufgabe: Mit Ihrem Team von 4 weiteren Badmeistern/innen sowie Aushilfsbadmeistern/innen sorgen Sie für einen jederzeit sicheren und geordneten Badebetrieb. Sie übernehmen die Führungsverantwortung und die Einsatzplanung vom Badmeister- und Anlagewart-Team. Sie sind verantwortlich für die Badeaufsicht, die Badwassertechnik sowie die Hygiene und arbeiten auch selbst im täglichen Schichtbetrieb mit.
Wir erwarten: Gültiges Brevet Pro Pool der SLRG mit BLS-AED oder gültiges Brevet igba Pro; Weiterbildung Badangestelltenkurs BAKU IGBA; Erfahrung als Badmeister mit Führungsaufgaben; sicheres, freundliches und bestimmtes Auftreten; konsequent, gradlinig und durchsetzungsstark; gute Umgangsformen und Bereitschaft sich für unsere Kunden als Dienstleister zu engagieren; kommunikative und integre Persönlichkeit; Bereitschaft für unregelmässige Arbeitszeiten (Schichtdienst) und Pikettdienst; sehr gute Kommunikation in Deutsch (mündlich und schriftlich); Wohnsitz in der näheren Umgebung von Baar.
Wir bieten: Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einer modernen Bad- und Freizeitanlage; zeitgemässe Anstellungsbedingungen.
Interessiert? Richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Foto, Zeugnisse und Ausweise) bis 19. März 2021 an die Einwohnergemeinde Baar, Personaldienst, Postfach, 6341 Baar oder bewerbung@baar.ch. Für weitere Auskünfte zur Stelle wenden Sie sich an Philipp Schwerzmann, Abteilungsleiter Liegenschaften/Sport (041 769 05 10), oder Urban Schicker, heutiger Chefbadmeister (041 767 27 00).

Baar, 19. Februar 2021 Einwohnergemeinde Baar
Liegenschaften/Sport

886720

Stellenausschreibung

Praktikumsjahr in der Bibliothek Baar

Als Vorbereitung auf den Studiengang Information Science BSc bieten wir Ihnen die Möglichkeit, das für die Zulassung zum Studium vorausgesetzte Praktikumsjahr in der Bibliothek Baar zu absolvieren. Sie lernen während des Praktikums den beruflichen Alltag unserer lebhaften, attraktiven und modernen Bibliothek kennen und erhalten Einblick in die vielseitigen Arbeitsbereiche.
Verfügen Sie über einen Maturitätsabschluss oder eine Berufsausbildung mit Berufsmaturität und sind Sie interessiert an einem Fachhochschulstudium in Informationswissenschaften? Sind Sie kontaktfreudig, fasziniert vom Berufsfeld Bibliothek und interessiert an Büchern und neuen Medien? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!
Das Praktikum beginnt am 1. September 2021 oder nach Vereinbarung und dauert 1 Jahr. Das Arbeitspensum beträgt 80%.
Mehr Informationen zur Bibliothek Baar finden Sie unter bibliothek.baar.ch. Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen Irene Weibel unter 041 769 01 78 oder unter E-Mail: irene.weibel@baar.ch sehr gerne zur Verfügung.
Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung mit Foto bis 12. März 2021 an die Einwohnergemeinde Baar, Personaldienst, Postfach, 6341 Baar oder an bewerbung@baar.ch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Baar, 19. Februar 2021 Einwohnergemeinde Baar
Präsidiales/Kultur

886659

Stellenausschreibung

Das Amt für Informatik und Organisation (AIO) erbringt für die Amtsstellen des Kantons sowie der Gemeinden zahlreiche Dienstleistungen. Dazu gehört auch die

Schnupperlehre für die Berufe

Informatiker/in EFZ Fachrichtung Plattformentwicklung
ICT Fachfrau EFZ/ICT Fachmann EFZ

Interessiert dich einer der beiden Berufe?

Wir bieten Jugendlichen im 8. Schuljahr die Möglichkeit, die beiden Berufe näher kennenzulernen. Das AIO führt in der Zeit vom 5. bis 6. Mai 2021 und vom 26. bis 27. Mai 2021 jeweils 2-tägige Schnupperlehren durch.

Bewerbung

Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf mit Zeugniskopien der letzten zwei Semester) mit folgenden Angaben zu: Warum interessiert dich der Beruf Informatiker/in oder der Beruf ICT Fachfrau/ICT Fachmann? Welches sind die Anforderungen und Voraussetzungen für eine erfolgreiche Lehre in einem der beiden Berufe? (Hinweis: Im BIZ findest du dazu Unterlagen.) Wo siehst du deine Stärken für den Beruf Informatiker/in oder den Beruf ICT Fachfrau/ICT Fachmann? Was motiviert dich, bei uns eine Schnupperlehre für einen der beiden Berufe zu absolvieren?
Deine Bewerbung mit den oben aufgeführten Unterlagen kannst du bis spätestens 23. April 2021 an die folgende Adresse zustellen: Amt für Informatik und Organisation (AIO), Susi Schlegel, Aabachstrasse 1, 6301 Zug oder per E-Mail an susi.schlegel@zg.ch
Wenn uns deine Bewerbung überzeugt, laden wir dich gerne zur Schnupperlehre ein.

Zug, 19. Februar 2021 Finanzdirektion,
Amt für Informatik und Organisation

886797

Stellenausschreibung

Ihre neue Herausforderung beim Obergericht des Kantons Zug per sofort oder nach Vereinbarung als

Rechnungsführerin/Rechnungsführer für die Gerichtskasse (80-90%)

Ihre Aufgaben: Führen der Buchhaltung für alle Gerichte der Zivil- und Strafrechtspflege und für die Staatsanwaltschaft; fakturieren der Entscheide; Inkasso der Geldstrafen und Bussen sowie der gerichtlichen Kosten inkl. Mahnwesen; abwickeln des gesamten Zahlungsverkehrs, soweit dieser nicht von der Finanzverwaltung besorgt wird; Korrespondenz im Zusammenhang mit der Buchhaltung und dem Inkasso; Erlass von Verfügungen; vielfältige telefonische Kontakte und teilweise Schalterdienst; weitere in der Kasse anfallende Arbeiten.
Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im Bereich Buchhaltung/Rechnungswesen; mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung oder in der Rechtspflege; IT-Affinität; sehr gute MS-Office-Kenntnisse (wir benutzen zudem Tribuna V3 und Xpert-Finance); stilsicheres Deutsch (mündlich und schriftlich); zuverlässige, genaue, dienstleistungsorientierte und speditive Erledigung der Aufgaben, auch unter Zeitdruck; hohe Sozialkompetenz, schnelle Auffassungsgabe, Belastbarkeit und Flexibilität; sicheres und freundliches Auftreten; absolute Verschwiegenheit.
Unser Angebot: Vielseitige und interessante Aufgaben; angenehmes Arbeitsklima in einem kleinen, leistungsorientierten Team; zeitgemässe Anstellungsbedingungen; moderner Arbeitsplatz in der Altstadt von Zug.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bis spätestens 5. März 2021 an: Obergericht des Kantons Zug, lic.iur. Manuela Frey, Generalsekretärin, Kirchenstrasse 6, Postfach, 6301 Zug, per Post oder elektronisch via Kontaktformular: https://securemail.zg.ch/nicole.zemp@zg.ch
Für weitere Auskünfte steht Ihnen die stv. Leiterin der Gerichtskasse, Claudia Dänzer, gerne zur Verfügung (Telefon 041 723 62 44).
Ihr Arbeitsumfeld: Das Obergericht ist die oberste kantonale Instanz in Zivil- und Strafsachen. Die Gerichtskasse führt die Buchhaltung für alle Gerichte der Zivil- und Strafrechtspflege und für die Staatsanwaltschaft.

Zug, 19. Februar 2021 Rechtspflege, Obergericht

886812